L’Association est administrée par un Conseil d'Administration de 24 membres. Ceux-ci choisissent parmi eux les membres du Bureau, élus au scrutin secret.

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6 Commissions spécialisées, placées sous la Présidence d’administrateurs, fonctionnent au sein de l’Association RESO :

• Commission Travaux, achats et marchés / Développement durable

• Commission Ressources Humaines

• Commission Economique et Financière

• Commission Démarche qualité

• Commission Projets / Stratégie associative : Enfance, Adulte, Personnes âgées, Social

• Commission Loisirs et Culture

Leurs objectifs sont les suivants :

• mettre en œuvre de la politique associative de l’Association RESO,

• favoriser la réflexion dans le cadre du Projet Associatif,

• anticiper les réponses aux besoins des usagers.

 

Les administrateurs participent également aux conseils de la vie sociale dans les établissements. Ils peuvent être ainsi au plus proche des besoins et aspirations des personnes accompagnées.

 

Dans chaque établissement et service des Comités de Gestion, mis en place par l’Association, ont pour but d’être le lieu de concertation entre toutes les parties pouvant porter intérêt à la vie de l’établissement. Ils ne prennent pas de décisions en matière de gestion, celles-ci demeurant de la seule compétence du Conseil d’Administration mais peuvent émettre des avis et faire des propositions qui sont transmis au Conseil d'Administration.

Cette instance est plus particulièrement chargée d’examiner la réalisation du projet d’établissement au regard de son budget ou de son compte administratif. Elle se réunit au printemps et à l’automne.

 

Le Conseil d’Administration de l’Association RESO en date du 4 décembre 2012 a validé la création d’un Comité d’Ethique et en a arrêté la composition.

Le Comité d’Ethique a pour mission :

• d’identifier les problèmes éthiques rencontrés dans les établissements et services de l’Association,

• de transmettre des avis au Bureau du Conseil d’Administration. Les avis sont des contributions du Comité d’Ethique sur les sujets pour lesquels il a été sollicité, dans le cadre de difficultés rencontrées dans les établissements ou services de l’Association

• d’organiser un colloque annuel sur un thème transversal qui mobilise professionnels, familles et partenaires

C’est une instance composée de membres du Conseil d’Administration et de professionnels de l’Association, de représentants des usagers et de personnes extérieures à l’Association.

Le Comité comprend des membres permanents. Il peut, en fonction des sujets, s’adjoindre les compétences de personnes qualifiées, salariées de l’Association RESO ou extérieures à celle-ci.